Fundamentos de la Administración Moderna
Administración: Proceso de carácter permanente, una filosofía de vida, "ININTERRUMPIDO" y "SISTEMÁTICO" .
La tarea de administrar consiste esencialmente en utilizar la eficiencia (preocuparse que toda decisión sea realizada); Varia según la teoría de administración científica que utilizamos.
"ADMINISTRAR, ES MEJORAR CONTINUAMENTE LAS COSAS."
Debemos asociar la administración, con un grupo humano; La sinergia organizacional, es una de sus principales características de las organizaciones modernas.
El hombre y las Organizaciones
El ser humano, es el ente menos conocido de la naturaleza, pero posee elementos, que lo identifican como persona:
- Dentro de lo Biológico: Poder resolver necesidades básicas.
- De lo Psicológico: Piensa, siente y actúa.
- De lo Social: Le permite convivir dentro de la sociedad.
- De lo Racional: Pensar y reflexionar.
- De la Creatividad: Busca soluciones a los problemas.
- Perfectibilidad: Intención de superación.
- Ensimismamiento: Capacidad que le permite pensar en sí ismo.
- Autenticidad: Conocerse y saber como uno es.
- Convivencia: Poder compartir y convivir con los demás.
El Objeto de la Administración
Las teorías de la Administración, con el tiempo se volvieron vital, son necesariamente importantes, ya que son las guías de las decisiones administrativas, ayudan a comprender el ámbito de los negocios generando ideas.
Desafíos para la Administración del Siglo XXI
- Existen nuevos y cambiantes entornos organizacionales.
- Ética y responsabilidad de las empresas.
- Globalización
- Oportunidad para inventar y reinventar.
- Culturas y pluricultural ismo
- Gestión de la calidad.
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